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社会实践团队管理制度

日期: 2018-11-20 浏览人数: 5337 来源: 编辑:

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核心提示:社会实践团队管理制度
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  团队管理指在一个组织中,依成员工作性质、能力组成各种小组,参与组织各项决定和解决问题等事务,以提高组织生产力和达成组织目标下面是爱汇网带来的社会实践团队管理制度,仅供参考。
 

  社会实践团队管理制度篇1

  团队纪律条例

  为保证本次社会实践活动的顺利进行以及大家的人身安全,确保实践取得良好的社会效果,特制定本管理条例,希望全体队员在本次活动中加强组织纪律观念,发扬团队精神,严格遵守此次活动的各项规章制度。

  1、团队要加强对队员进行的外出安全常识教育,提高安全意识,树立“安全第一”的思想。

  2、所有团队成员在外出社会实践时要必须服从团队负责人的统一管理,遵守国家法律法规,维护社会公德、防止意外事故的发生。

  3、队员必须以团队的集体利益为重,当个人利益与团队利益发生矛盾时,坚持个人利益服从团队利益。

  4、尊重活动地点当地的民俗风情,不得以任何理由与当地人发生争吵、冲突,如发生问题须通过组织出面解决。

  5、禁止私自外出。有事必须外出时须事先向团队领导或队长请假,且三人以上结伴方可,并按要求按时返回驻地。

  6、日常活动中要注意安全,防交通事故,防意外伤害等;禁止到驻地及活动地周围的水库、河流、沟渠等进行游泳等危险活动。

  7、要遵纪守法,不破坏公物、不蓄意滋事、不酗酒、不赌博。

  8、准备必要的药品、充足的饮用水,高度警惕感冒、外伤、中暑等情况的发生,随身带足防暑药品,养成良好的卫生习惯,注意身体健康,遇到身体不适及时就医。

  9、所有队员在外要保持高度的警惕性,要注意饮食、住宿、交通等方面的人身和财产安全,遇到问题及时报告带队老师或队长,必要时向学院和学校汇报。

  10、要注重仪表、文明礼貌、不卑不亢,不怕苦、不怕累、艰苦奋斗,待人接物各方面都必须体现出河海大学生应有的精神风貌。

  11、个人做好各自的工作,不得延误拖拉,及时写好经历、总结、通讯稿并交至队长处。

  12、队员之间团结友爱、互帮互助,同时尊敬师长、尊重他人,对实践单位人员要有礼貌。

  13、小分队实行队长责任制,队员可向队长提出意见、建议及适宜的要求,在民-主的基础上形成全队的决议;意见分歧时,服从队长的决定。

  14、勤俭节约,避免经费浪费,由两名队员分管出纳与会计职责,尽量做到每账必有发票,开发票时须注意发票的格式,单位要写“河海大学”全名,物品数量,单价要写明。

  15、每次活动结束返回驻地后要认真做好总结,并能从中吸取经验教训,为下一次活动提供有价值的信息。在每天晚上的总结会中。认真总结当天的工作和计划明天的活动安排,各成员按时参加。
 

  社会实践团队管理制度篇2

  第一章 总 则

  第一条 为加强对学生社会实践活动的组织管理,促进我校学生社会实践活动持续、有效、快速、健康的开展,根据《普通高等学校学生管理规定》,特制定本办法。

  第二条 社会实践是培养大学生综合素质、锻炼学生的实际工作能力,使学生投身社会,接触社会,了解社会从而服务社会的重要途径之一,是大学生深入基层,深入实际,深入群众的有效方式。

  第三条 社会实践是高等学校实践教育的重要组成部分,是学校教学的重要补充,是思想政治教育的重要形式,是学生第二课堂的重要组成部分,我校的社会实践以“受教育、长才干、作贡献”为活动宗旨。

  第四条 社会实践活动要坚持广泛动员、精心组织,突出重点、讲求实效,创造条件、提供保障,密切配合、加强宣传、安全第一的原则。

  第五条 我校学生可参加学校组织的各种社会实践及教学实习活动,也可以回到家乡或自发组织开展社会调查、参观访问、勤工助学、社区服务等社会实践活动,要充分发挥青年的聪明才智和专业特长,通过社会实践的形式,为专业学习和学术科研服务,为地方经济发展服务,为基层群众服务。
 

  第二章 组织和实施

  第六条 为加强对社会实践活动的组织领导,由院领导、宣传部、教务处、科研处、学生处、招生与就业指导处、院团委及各系(部)分管学生工作的负责人组成学院社会实践活动领导小组,专门负责社会实践活动的组织和协调。各系(部)应相应成立社会实践活动领导小组。

  第七条 我校学生参加社会实践活动要结合专业特长,为基层群众开展多种形式的文化、科技、卫生服务,把先进文化、先进生产力送到农村基层;努力提高农村的精神文明和政治文明,积极倡导社会文明;把掌握的科学知识传播到当地,积极为当地的经济发展做贡献。

  第八条 我校学生参加社会实践活动应围绕科技扶助、企业帮扶、文化宣传、医疗服务、法律宣讲、支教扫盲、环境保护等方面开展活动。同时,根据我院教学实习周期长、地域广等特点,依托教学实习,继续坚持社会实践与教学实习相结合,为学生社会实践提供了广阔的空间和有利的条件。

  第九条 学校重点扶持带有科研选题和去老、少、边、穷地区以及跨系(部)、跨年级的实践团(队)。实践团队成员可跨年级、跨专业、跨系(部),团队人数在10人以上实践团队需有老师带队方可参加活动。

  第十条 为了能更好地指导实践,使在实践过程中做到有目的,有计划,应根据自身情况制定相应的实践计划,并自行联系有关单位。实践计划要求具体化、专业化、书面化。实践团(队)实行申报制,经所在系(部)对实践项目进行论证并做出基本评价,由系统一上报学院团委。跨系、跨学科的实践团(队)由院团委组织,报学院社会实践活动领导小组。

  第十一条 社会实践活动结束后,各团(队)应仔细整理实践活动中搜集的各种资料并作好总结;在学期开学时提交高质量的社会实践报告论文。院团委将组织各系(部)开展社会实践成果报告会。
 

  第三章 活动要求

  第十二条 学校各级团组织要从树立和落实科学发展观、培养全面建设小康社会所需人才的战略高度,深入、扎实地组织开展好社会实践活动。切实加强对社会实践活动的领导,组织社会实践团(队)的系(部)要在学生自愿的基础上,择优筛选组队,并选派老师带队。

  第十三条 我校学生在校期间,每学年必须参加一次社会实践活动,每次时间不得少于一周。参加实践活动的学生要认真填写《社会实践活动登记表》,并完成一篇字数不少于2000字且有一定质量的论文或调查报告。

  第十四条 参加学校集中组织的实践活动的学生,需有书面总结或实践成果,经团支部初评交所在系(部)团总支复核后,将成绩报院团委审批备案。

  第十五条 不断丰富社会实践活动的内容和形式,积极探索和建立与专业学习相结合、与服务社会相结合、与创新创业相结合的社会实践机制,了解基层需求,科学规划项目,增强服务的针对性,使更多的学生投入到活动中去,在实践活动中得到锻炼。

  第十六条 实践过程中,各团(队)在完成调查的同时,应遵循实践团(队)守则,确保安全,加强组织领导;根据活动主题进行,扎实工作,明确意义,讲求实效;遵纪守法,遵守校纪校规,积极维护学校的声誉。
 

  第四章 经费来源及管理办法

  第十七条 学校每年拿出固定资金作为暑期社会实践专项经费,用于大学生暑期社会实践活动。另外,积极寻求、争取社会各界的支持和赞助,扩大经费来源。

  第十八条 学校设立社会实践专项经费的主要用途包括:资助立项的重点和一般社会实践项目;奖励优秀社会实践团(队)、个人、优秀报告和优秀指导老师;为社会实践重点团队购买统一的服装等开支(配备社会实践的装备)。

  第十九条 社会实践经费由院团委统一管理。社会实践团(队)须通过各系团总支向院团委上交具体活动方案(含:课题论证或可行性报告、预期形成的成果说明、所需经费的详细预算、团(队)成员统计表等),以进行立项登记。院团委将根据申报材料确定是否对有关社会实践团(队)立项,并报院领导审批。

  第二十条 学校资助经费主要用于支付实践团(队)的基本活动费用,同时参考路程远近、人数多少等因素决定资助额度。

  第二十一条 对于虚报实践经费的团(队),一经核实,学校不再考虑予以资助,并视情节轻重进行批评教育直至纪律处分;作虚假活动策划或没有开展实践活动的,院团委将追回先期拨付的经费,并将追究当事人的相关责任。

  第二十二条 各社会实践团(队)要合理使用实践费用,专款专用,且账目要清晰、规范,在规定期限内到计财处报销冲帐,并将开支情况进行公布。

  第六章 奖惩办法

  第二十二条 为了鼓励更多学生参与到社会实践活动中去,不断推进我校社会实践活动向前发展,学校对在社会实践活动中涌现出的优秀调查报告,先进个人、实践团(队)和组织进行表彰。获得省和省级以上先进实践团(队)、优秀调查报告、先进指导教师和先进个人,按学院有关规定予以奖励。

  第二十三条 学生社会实践的成绩记入综合素质测。



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